不同于 SuccessFactors，Taleo 和 Rypple 这样的人才管理公司，PeopleMatter 要更关注于那些做短工的人，比如快餐行业、便利店以及其他零售行业。虽然这些行业的进入门槛较低且从业者众多，但是如果商家想要寻找一些有潜力的员工，他们就应该试试 PeopleMatter 这个服务。他们的人才数据库可以帮助雇主在最短的时间内找到他们的理想员工。该公司的产品让企业机构能够管理求职追踪、招聘、入职、培训、调度等流程。
PeopleMatter也曾推出一款供员工使用的智能手机应用。
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